ASESORÍA LABORAL


En los últimos años, toda la parte referente a contratación de personal se ha visto complicada de forma inusual, haciendo necesaria la intervención de profesionales para tener una visión general de la situación y saber la manera más conveniente de actuar en cada caso, teniendo en cuenta las necesidades de la empresa tanto en el momento de la contratación como en sus repercusiones futuras.

Asimismo, por los trámites ante los organismos oficiales, hacen falta cada vez más documentos y requisitos a cumplir por parte de la empresa, provocando una importante pérdida de tiempo y energías a una entidad no habituada a esta clase de procedimientos.

En esta asesoría intentamos descargar a la empresa de las preocupaciones que supone el tener que estar pendiente en cada momento de las novedades en materia laboral y facilitar una coordinación global entre los aspectos laborales y fiscales de la empresa.

Para cumplir estos objetivos, se remiten periódicamente circulares informativas al cliente, el calendario laboral anual, el convenio de la actividad, así como toda la información que creemos necesaria según las características particulares de la empresa.

Les detallamos a continuación las diferentes gestiones que les podemos ofrecer:

  • Confecciones de los recibos de salarios de trabajadores.
  • Actualizaciones saláriales según el convenio de la actividad.
  • Confección y liquidación de los seguros sociales de la empresa.
  • Confección y liquidación del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
  • Confección y presentación de altas y bajas de trabajadores en la seguridad social.
  • Confección y presentación de contratos y prórrogas de trabajadores.
  • Confección, presentación y liquidación de altas y bajas de autónomos.
  • Gestiones ante la seguridad social, tales como la confección de recursos, solicitar y recoger toda clase de informes, etc.
  • Tramitaciones de los boletines de alta y baja de los trabajadores por enfermedad, accidentes…
  • Confección de certificados de sueldos y retenciones, de situación familiar, etc.
  • Representación ante el Juzgado de lo Social y asistencia en CMAC.
  • Representación ante la Inspección de Trabajo.
  • Otros servicios que requiera el cliente.

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